Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Olivet
SECRETAIRE MEDICAL EN CABINET DE RADIOLOGIE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Olivet 45160
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste
Au sein du centre d'imagerie médicale sur Olivet, vous intégrez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil et la prise en charge administrative des patients. En binôme permanent sur site, vous jouez un rôle clé dans le parcours de soin et le suivi des dossiers médicaux.établissement proposent un ensemble complet d'examens d'imagerie médicale. Réalisation d'IRM notamment des explorations cérébrales, pelviennes, mammaires ainsi que du rachis lombaire. Le cabinet effectue divers scanners généraux ainsi que des examens spécifiques comme le coloscanner. En complément, ils assurent des examens de radiographie, d'échographie (y compris Doppler) et de mammographie.Accueil & Prise de rendez-vous : Accueil physique et téléphonique des patients, notamment pour accompagner les personnes n'utilisant pas la plateforme Doctolib.
Gestion des flux & Secrétariat : Traitement des demandes entrantes (mails, téléphone, patientèle sur place) tout en sachant gérer le rythme et le stress liés à l'affluence.
Gestion des comptes rendus : Frappe de comptes rendus médicaux et relecture/correction des comptes rendus générés par les médecins via l'IA.
Gestion logicielle : Utilisation quotidienne des logiciels métiers Xplore et Evolucare.
Mobilité inter-sites : Capacité à se déplacer entre les différents cabinets du groupe situés sur l'agglomération d'orléanaise.
Accueil & Prise de rendez-vous : Accueil physique et téléphonique des patients, notamment pour accompagner les personnes n'utilisant pas la plateforme Doctolib.
Gestion des flux & Secrétariat : Traitement des demandes entrantes (mails, téléphone, patientèle sur place) tout en sachant gérer le rythme et le stress liés à l'affluence.
Gestion des comptes rendus : Frappe de comptes rendus médicaux et relecture/correction des comptes rendus générés par les médecins via l'IA.
Gestion logicielle : Utilisation quotidienne des logiciels métiers Xplore et Evolucare.
Mobilité inter-sites : Capacité à se déplacer entre les différents cabinets du groupe situés sur l'agglomération d'orléanaise.
Gestion des flux & Secrétariat : Traitement des demandes entrantes (mails, téléphone, patientèle sur place) tout en sachant gérer le rythme et le stress liés à l'affluence.
Gestion des comptes rendus : Frappe de comptes rendus médicaux et relecture/correction des comptes rendus générés par les médecins via l'IA.
Gestion logicielle : Utilisation quotidienne des logiciels métiers Xplore et Evolucare.
Mobilité inter-sites : Capacité à se déplacer entre les différents cabinets du groupe situés sur l'agglomération d'orléanaise.
Accueil & Prise de rendez-vous : Accueil physique et téléphonique des patients, notamment pour accompagner les personnes n'utilisant pas la plateforme Doctolib.
Gestion des flux & Secrétariat : Traitement des demandes entrantes (mails, téléphone, patientèle sur place) tout en sachant gérer le rythme et le stress liés à l'affluence.
Gestion des comptes rendus : Frappe de comptes rendus médicaux et relecture/correction des comptes rendus générés par les médecins via l'IA.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Olivet 45160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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