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Offres d'emploi › Hauts-de-France

SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 24 min
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Annequin 62149
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client, centre de soin médical situé à ANNEQUIN, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
Pour venir au travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à une vision axée sur l'excellence des soins et le respect des patients.Souhaitez-vous valoriser vos compétences comme Secrétaire médical(e) (F/H) au sein d'un centre de soins médicaux ?
Vous assurerez l'accueil et la gestion administrative d'un établissement de soins médicaux, chaque vendredi et lors des remplacements de congés
- Accueillir les patientes et patients physiquement et par téléphone
- Enregistrer les cartes Vitale et actualiser les informations administratives
- Traiter les courriels et consulter la messagerie sécurisée
- Réaliser les bilans journaliers des règlements par carte bancaire et chèque
- Utiliser le logiciel Veda pour assurer le suivi administratif des dossiers

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: contrat
- Salaire: 12.31 euros /heure

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

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Salaire« Salaire: 12.31 euros /heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAnnequin 62149
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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