Frigoriste / Électricien de maintenance industrielle (H/F)

COMYN ET ASSOCIESPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Comyn Et Associes
Lieu: Tilloloy 80700
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Electricien / Electricienne de maintenance

Description du poste

Entreprise spécialisée dans le froid industriel pour le stockage de denrées agricoles, nous intervenons auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations techniques exigeantes.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un technicien pour assurer la maintenance et le dépannage de nos équipements.

Vos missions

Vos principales missions seront :

* Effectuer les maintenances préventives et curatives
* Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires
* Installer et raccorder les nouveaux équipements électriques
* Vérifier la conformité des installations électriques

Vos compétences

Vous interviendrez directement chez nos clients pour :

* Assurer la maintenance préventive et curative
* Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations
* Garantir le bon fonctionnement des équipements frigorifiques
* Travailler sur des systèmes industriels variés et techniques

Zone d'intervention principale : 60, 80, 62
Déplacements ponctuels possibles dans les départements limitrophes.

Les profils que nous recherchons

Nous sommes ouverts à plusieurs parcours :

1- Vous êtes frigoriste

* Débutant ou confirmé
* Attestation fluides frigorigènes catégorie I obligatoire

2- Vous êtes électricien de maintenance industrielle

* Expérimenté en diagnostic électrique
* À l'aise avec schémas, capteurs, variateurs, automatismes
* Envie d'évoluer vers le froid industriel

\- Nous vous formons au métier et finançons l'attestation fluides

3- Vous débutez dans le technique

* Motivation, sérieux et envie d'apprendre
* Accompagnement interne assuré

Habilitations électriques appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous proposons un poste réellement attractif :

* Pas d'astreinte
\- CDI - base 35h
\- Heures supplémentaires toujours payées
\- Travail week-end/jours fériés très rare, rémunéré 200 %
\- Véhicule de service personnel
\- Outillage professionnel fourni
\- Planning organisé et déplacements maîtrisés
\- Entreprise à taille humaine, ambiance respectueuse

Rémunération :

* Débutant : 22 000 - 30 000 € brut/an
* Confirmé : 35 000 - 42 000 € brut/an

Avantages

Epargne salariale / Intéressement

Heures supplémentaires majorées

Prime annuelle

Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessus, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Débutant : 22 000 - 30 000 € brut/an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Pas d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tilloloy 80700 — « Déplacements ponctuels possibles dans les départements limitrophes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée — « Débutant ou confirmé » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Attestation fluides frigorigènes catégorie I obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Intéressement · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).