Secrétaire médical / médicale (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Verquin 62131
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Description du poste

Date d'embauche: 04/01/2027

Être Secrétaire médical à Partage et Vie, c'est :
- Assurer la gestion administrative des dossiers résidents :
- Assurer la gestion des rendez-vous médicaux :
- Veiller à la bonne coordination avec les professionnels de santé
- Participer à la préparation des visites des médecins traitants
- Assurer le suivi administratif des prescriptions et renouvellements en lien avec les professionnels habilités
- Préparer les documents nécessaires aux hospitalisations
- Assurer la mise à jour régulière des Dossiers de Liaisons d'Urgence

Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE :chèques cadeaux, chèques vacances.

- Vousêtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'assistant(e) administratif ; Vous connaissez les techniques de secrétariat et avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique;
- Rigoureux, organisé, réactif, volontaire, autonome, vous saurez gérer les urgences et priorités et être force de propositions ;
- Une connaissance du logiciel Netsoins est un plus.

ALORS REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Verquin 62131 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vousêtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'assistant(e) administratif ; »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance du logiciel Netsoins est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime annuelle · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)