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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Secrétaire juridique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Paris
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Je suis Natacha Bouchaala, consultante exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux.
Je recherche pour l'un de mes clients, acteur reconnu du secteur de l'assurance et de la protection sociale, un assistant juridique / chargé des Instances (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction Juridique et en lien étroit avec l'équipe en charge de la gouvernance, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des différentes instances de l'entreprise.
A ce titre, vous intervenez notamment sur : La préparation et le suivi administratif des instances de gouvernance : Conseils d'administration, comités, Assemblées générales, La préparation des ordres du jour et l'envoi des convocations, La collecte, la mise en forme et la transmission de la documentation nécessaire aux membres des différentes instances, La mise à disposition des documents sur les outils dédiés, Le suivi des feuilles d'émargement et des éléments nécessaires au calcul des indemnités, Le contrôle et le suivi des notes de frais, L'accompagnement des élus et membres des instances dans l'organisation de leurs déplacements et dans leurs différentes démarches administratives, La participation à l'organisation des événements liés à la vie des instances, Plus largement, le soutien quotidien de la Direction Juridique sur les sujets relatifs à la gouvernance.
Vous justifiez d'environ de 5 années d'expérience minimum sur une fonction d'assistant juridique, chargé de gouvernance ou chargé des instances.
Vous avez idéalement déjà travaillé au contact d'une direction Juridique, direction générale, secrétariat général ou d'instances de gouvernance.
Une expérience acquise dans les secteurs de l'assurance, de la protection sociale, de la banque ou de la mutualité serait particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, anticiper les échéances et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
Votre diplomatie et votre sens relationnel vous permettent également d'évoluer avec aisance auprès d'administrateurs, d'élus et de dirigeants.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois — « …assistant juridique / chargé des Instances (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuParis — « …des élus et membres des instances dans l'organisation de leurs déplacements et dans leurs différentes démarches administratives, La participation à l'organisa… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Vous justifiez d'environ de 5 années d'expérience minimum sur une fonction d'assistant juridique, chargé de gouvernance ou chargé des instances. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement déjà travaillé au contact d'une direction Juridique, direction générale, secrétariat général ou d'instances de gouvernance. »
  • « Une expérience acquise dans les secteurs de l'assurance, de la protection sociale, de la banque ou de la mutualité serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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