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Secrétaire technique bureau d'études (H/F)

Appel Medical recrute : Secrétaire technique bureau d'études (H/F) à Limoges (87), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Appel MedicalPubliée le 28 octobre 2026

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Limoges 87000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant administratif / Assistante administrative

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'étude spécialisé dans l'ingénierie de l'eau et du bâtiment situé à Guéret un(e) secrétaire(F/H) pour un poste à temps plein.Vous serez amené à :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, entreprises, architectes, maître d'ouvrage
- La préparation et dépôt des dossiers administratifs dans le cadre des réponses aux appels d'offre
- La veille sur les appels d'offres / concours locaux
- La réalisation des références chantiers avec l'appui des chargés d'affaires
- La vérification tarifaire et administratives des retours des offres d'entreprises
- La gestion du courrier;

vous bénéficiez de 12 RTT / an et la rémunération brut est de 2100€ à 2500€ selon expériences
37,5 heures/semaines -->entre 10 et 15 jours de RTT /an + prime exceptionnelle de fin d'année et intéressement

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« vous bénéficiez de 12 RTT / an et la rémunération brut est de 2100€ à 2500€ selon expériences » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime exceptionnelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).