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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

MAIRIEPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
PIERREFITTE 19450
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Descriptif de l'emploi
La Commune de PIERREFITTE (93 habitants), située à 9 km d'UZERCHE, recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE, à raison de 16 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er février 2027. Une période de doublon est prévue du 1er au 31 janvier 2027.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
4 - Suivre les marchés publics et les subventions
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie)
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
8 - Gérer les services communaux existants
9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps non complet : 16 h 00
Rémunération selon grille indiciaire catégorie C (échelle C 1)
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Poste à pourvoir le 01/02/2027
Date limite de candidature 05/11/2026

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuPIERREFITTE 19450
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« La Commune de PIERREFITTE (93 habitants), située à 9 km d'UZERCHE, recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE, à raison de 16 h 00 hebdo… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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