Secrétaire général de la sous-préfecture de La Flèche

Vos activités principales
- Management de l’équipe administrative de la sous-préfecture (6 agents + 1 service civique).
- Gestion et suivi des moyens.
- Suivi de l’ensemble des dossiers gérés par la sous-préfecture, en appui du sous-préfet.
- Présidence de la commission de sécurité d'arrondissement.
- Gestion des dossiers liés aux manifestations sur la voie publique.
- Gestion du contentieux liés aux armes.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Collaborateur direct du sous-préfet : loyauté, exemplarité, neutralité.
Disponibilité, adaptabilité, discrétion, réactivité face à l’événement, polyvalence.
Poste affecté d'une NBI (20 points).
Votre environnement professionnel
Activités du service
La sous-préfecture de La Flèche couvre un arrondissement d’environ 148 000 habitants et comptant 118 communes, regroupées en 6 communautés de communes. Administration de proximité, placée sous l’autorité du sous-préfet d’arrondissement, elle exerce deux missions principales :
- la sécurité des personnes et des biens ;
- l’ingénierie territoriale auprès des élus (conseil, accompagnement des projets, dotations).
La sous-préfecture assure également, pour l'ensemble du département, l’instruction des dossiers relatifs à la législation sur les armes et aux médailles d’honneur du travail.
Enfin, elle accueille un point d’accès numérique.
Composition et effectifs du service
- 1 agent de catégorie A
- 3 agents de catégorie B
- 3 agents de catégorie C
- 2 agents techniques de catégorie C (sous l’autorité directe du sous-préfet)
- 1 service civique
Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, services déconcentrés de l’État, agences et opérateurs, forces de sécurité de l'Etat, élus et acteurs socio-économiques.
Durée attendue sur le poste :
3 ans.
Vos perspectives :
Le vaste spectre des missions exercées, au plus près du corps préfectoral, et le management d’une équipe d’une dizaine d’agents permettent d’acquérir de solides compétences pour réussir le principalat et accéder à des postes de responsabilité supérieure.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissance technique:
- Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
- Savoir manager
niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
- Savoir négocier
niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise requis