Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
SECRETAIRE D'ETABLISSEMENT en CDD (H/F)
LES ACCUEILS EDUCATIFS DE MAURIENNEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Les Accueils Educatifs De Maurienne
- Lieu
- ST JEAN DE MAURIENNE 73300
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - - Rémunération selon indice CCN66 et expériences.
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Notre Fondation recherche pour les Accueils Educatifs de la Maurienne (73)
58 salariés - 4 Chefs de service éducatifs - 1 Directrice d'Etablissement - MECS, Service MNA, Service d'Accompagnement des Familles, Service de Visites en Présence d'un Tiers, Equipe Mobile en Protection de l'Enfance
CDD basé sur St Jean de Maurienne, à pourvoir à compter du 02/11/2026 dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, reconductible au 1er trimestre 2027
Sous la responsabilité de la Directrice, en binôme, le(la) secrétaire d'établissement veille et assure l'organisation administrative de l'établissement grâce à ses qualités organisationnelles et administratives. Elle.il est l'interface entre les principaux interlocuteurs externes (familles, partenaires), les interlocuteurs internes, les équipes éducatives et la direction de l'établissement.
Missions principales :
- Organisation administrative et vie de l'établissement.
- Gestion des dossiers des mineurs accueillis et accompagnés.
Missions détaillées :
ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET VIE DE L'ETABLISSEMENT
- Accueillir et orienter les visiteurs sur l'établissement.
- Assurer le standard téléphonique : filtrage, orientation des appels.
- Transmettre les messages (e-mails, appels et messages téléphoniques) aux interlocuteurs concernés.
- Gérer le courrier (départ et arrivée) : Réceptionner et enregistrer et diffuser le courrier.
- Mettre en forme et imprimer des courriers et rapports divers.
- Créer et mettre à jour des documents administratifs (listes diverses).
- Imprimer les documents relatifs à la loi 2002-2 (livret d'accueil, projet d'établissement, règlement de fonctionnement) et veiller à la mise à jour des trames des documents internes.
- Classer et archiver les documents divers.
- Mettre à jour le tableau d'affichage obligatoire : offres d'emploi, affichage légal, vie de l'établissement.
GESTION DES DOSSIERS UNIQUES INFORMATISES DES USAGERS
- Réceptionner et transmettre les dossiers d'admission des jeunes.
- Renseigner et scanner les informations concernant le dossier des jeunes dans le logiciel Nemo.
- Veiller à la mise à jour des informations du dossier des jeunes.
- Etablir, via Nemo, la facturation mensuelle ou l'état de présence des jeunes et l'envoyer auprès des interlocuteurs concernés (service tarification du Conseil départemental et Direction Régionale après validation de la Direction).
- Mettre à jour les dossiers scolaires et les dossiers santé des jeunes, en lien avec les éducateurs
- Suivre les échéances des décisions (mesures en assistance éducatives, administratives et judiciaires) et envoyer les documents dans le respect des procédures et des délais.
Votre profil :
- Sens de l'accueil, du travail en équipe.
- Sens de l'organisation, autonomie, fiabilité, sens des priorités.
- Respect des valeurs de la Fondation, du secret professionnel et de la confidentialité ; sens de la discrétion.
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des logiciels métiers.
- Titulaire d'un diplôme de type BAC / BAC +2.
58 salariés - 4 Chefs de service éducatifs - 1 Directrice d'Etablissement - MECS, Service MNA, Service d'Accompagnement des Familles, Service de Visites en Présence d'un Tiers, Equipe Mobile en Protection de l'Enfance
CDD basé sur St Jean de Maurienne, à pourvoir à compter du 02/11/2026 dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, reconductible au 1er trimestre 2027
Sous la responsabilité de la Directrice, en binôme, le(la) secrétaire d'établissement veille et assure l'organisation administrative de l'établissement grâce à ses qualités organisationnelles et administratives. Elle.il est l'interface entre les principaux interlocuteurs externes (familles, partenaires), les interlocuteurs internes, les équipes éducatives et la direction de l'établissement.
Missions principales :
- Organisation administrative et vie de l'établissement.
- Gestion des dossiers des mineurs accueillis et accompagnés.
Missions détaillées :
ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET VIE DE L'ETABLISSEMENT
- Accueillir et orienter les visiteurs sur l'établissement.
- Assurer le standard téléphonique : filtrage, orientation des appels.
- Transmettre les messages (e-mails, appels et messages téléphoniques) aux interlocuteurs concernés.
- Gérer le courrier (départ et arrivée) : Réceptionner et enregistrer et diffuser le courrier.
- Mettre en forme et imprimer des courriers et rapports divers.
- Créer et mettre à jour des documents administratifs (listes diverses).
- Imprimer les documents relatifs à la loi 2002-2 (livret d'accueil, projet d'établissement, règlement de fonctionnement) et veiller à la mise à jour des trames des documents internes.
- Classer et archiver les documents divers.
- Mettre à jour le tableau d'affichage obligatoire : offres d'emploi, affichage légal, vie de l'établissement.
GESTION DES DOSSIERS UNIQUES INFORMATISES DES USAGERS
- Réceptionner et transmettre les dossiers d'admission des jeunes.
- Renseigner et scanner les informations concernant le dossier des jeunes dans le logiciel Nemo.
- Veiller à la mise à jour des informations du dossier des jeunes.
- Etablir, via Nemo, la facturation mensuelle ou l'état de présence des jeunes et l'envoyer auprès des interlocuteurs concernés (service tarification du Conseil départemental et Direction Régionale après validation de la Direction).
- Mettre à jour les dossiers scolaires et les dossiers santé des jeunes, en lien avec les éducateurs
- Suivre les échéances des décisions (mesures en assistance éducatives, administratives et judiciaires) et envoyer les documents dans le respect des procédures et des délais.
Votre profil :
- Sens de l'accueil, du travail en équipe.
- Sens de l'organisation, autonomie, fiabilité, sens des priorités.
- Respect des valeurs de la Fondation, du secret professionnel et de la confidentialité ; sens de la discrétion.
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des logiciels métiers.
- Titulaire d'un diplôme de type BAC / BAC +2.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - - Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST JEAN DE MAURIENNE 73300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD basé sur St Jean de Maurienne, à pourvoir à compter du 02/11/2026 dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, reconductible au 1… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mettre à jour le tableau d'affichage obligatoire : offres d'emploi, affichage légal, vie de l'établissement. »
- « Titulaire d'un diplôme de type BAC / BAC +2. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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