Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
SECRETAIRE ADMINISTRATIVE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- CHORGES 05230
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2097.0 Euros - Prime d'été et 13ième ajoutés de manière lissée au salaire mensuel sur la durée du contrat
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Finalité du poste
Assurer le bon fonctionnement administratif de l'établissement en apportant un soutien opérationnel aux différents services. Contribuer à la gestion administrative, au suivi des démarches qualité et réglementaires, à la communication interne et externe ainsi qu'à la coordination avec les partenaires et prestataires.
Missions principales :
Administration générale
- Assurer les tâches administratives courantes.
- Rédiger et suivre les courriers, courriels et documents administratifs.
- Gérer les appels téléphoniques, le traitement du courrier et des colis.
- Assurer le suivi administratif des contrats et conventions.
Ressources humaines
- Créer les identifiants informatiques et les demandes d'accès pour les salariés.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
- Organiser les élections professionnelles.
- Elaboration du PV des réunions du CSE.
Qualité, sécurité et réglementation
- Assurer le suivi des démarches de labellisation.
- Mettre à jour le DUERP.
- Veiller à l'actualisation des documents réglementaires.
- Mise à jour et tenue du logiciel GAMMEO en renfort du Responsable Entretien
Communication
- Créer et mettre à jour les supports de communication internes et externes.
Partenariats et loisirs
- Assurer le lien avec les prestataires de loisirs.
- Mettre en place et suivre les partenariats locaux.
Gestion des achats et budget
- Réaliser les commandes de fournitures.
- Participer au suivi budgétaire des dépenses liées au fonctionnement.
- Rapprochement des divers éléments comptables de l'Entretien et de la Restauration
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Polyvalence, autonomie et discrétion.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
-Compréhension et maîtrise du Label Clef Verte
Assurer le bon fonctionnement administratif de l'établissement en apportant un soutien opérationnel aux différents services. Contribuer à la gestion administrative, au suivi des démarches qualité et réglementaires, à la communication interne et externe ainsi qu'à la coordination avec les partenaires et prestataires.
Missions principales :
Administration générale
- Assurer les tâches administratives courantes.
- Rédiger et suivre les courriers, courriels et documents administratifs.
- Gérer les appels téléphoniques, le traitement du courrier et des colis.
- Assurer le suivi administratif des contrats et conventions.
Ressources humaines
- Créer les identifiants informatiques et les demandes d'accès pour les salariés.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
- Organiser les élections professionnelles.
- Elaboration du PV des réunions du CSE.
Qualité, sécurité et réglementation
- Assurer le suivi des démarches de labellisation.
- Mettre à jour le DUERP.
- Veiller à l'actualisation des documents réglementaires.
- Mise à jour et tenue du logiciel GAMMEO en renfort du Responsable Entretien
Communication
- Créer et mettre à jour les supports de communication internes et externes.
Partenariats et loisirs
- Assurer le lien avec les prestataires de loisirs.
- Mettre en place et suivre les partenariats locaux.
Gestion des achats et budget
- Réaliser les commandes de fournitures.
- Participer au suivi budgétaire des dépenses liées au fonctionnement.
- Rapprochement des divers éléments comptables de l'Entretien et de la Restauration
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Polyvalence, autonomie et discrétion.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
-Compréhension et maîtrise du Label Clef Verte
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 2097.0 Euros - Prime d'été et 13ième ajoutés de manière lissée au salaire mensuel sur la durée du contrat Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHORGES 05230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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