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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

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CITY IMMOBILIERPubliée le 2 octobre 2026

CDI

Entreprise: City Immobilier
Lieu: REIMS 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.19 Euros - à définir selon profil et expérience
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Agences immobilières

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Description du poste

Nous recrutons, pour notre agence immobilière, un(e) Secrétaire Administrati(f)ve à Temps Partiel en CDI.

Missions :
- Accueil téléphonique et physique de la clientèle
- Réalisation de recouvrement de créances
- Suivi de paiements et relances clients
- Saisie de documents numériques
- Réalisation de courriers et classement

Compétences :
- Vous devrez maîtriser parfaitement les outils informatiques (Word, Excel,.)
- Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française
- Connaissances en comptabilité générale et en BTP seraient un plus.
- Bon relationnel, polyvalence, dynamisme, autonomie, méthodique et organisé(e)
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

BTS : Exigé ou expérience significative sur poste similaire

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.19 Euros - à définir selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	REIMS 51100 — « Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« BTS : Exigé ou expérience significative sur poste similaire »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances en comptabilité générale et en BTP seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)