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Offres d'emploi › Normandie

Second / Seconde de cuisine

BRASSERIE LE KATE L'O PLANCHAPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
VEULETTES SUR MER 76450
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3117.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Vous assurerez les tâches suivantes sous la supervision du chef de cuisine :
- préparation des entrées froides,
- préparation des plats chauds.
Des compétences en patisserie seront les bienvenues.
L'établissement est fermé les Lundi, Mardi et Dimanche soir.
L'établissement sera fermé pour congés annuels du 20/12/2026 au 03/02/2027.
L'établissement étant situé en zone rurale il est impératif que vous soyez autonome dans vos déplacements.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3117.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « L'établissement est fermé les Lundi, Mardi et Dimanche soir. »
Source : texte de l'annonce
LieuVEULETTES SUR MER 76450 — « L'établissement étant situé en zone rurale il est impératif que vous soyez autonome dans vos déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de second de cuisine en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 050 € et 2 560 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'établissement étant situé en zone rurale il est impératif que vous soyez autonome dans vos déplacements. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des compétences en patisserie seront les bienvenues. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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