Peintre en Bâtiment (h/f)
ADECCOPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Cany-Barville
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Adecco Fécamp recrute pour son client, spécialisé dans la peinture intérieure et extérieure, un peintre en bâtiment (H/F). Rattaché/e au chef de chantier, vos missions seront les suivantes : * Approvisionnement du chantier * Décollage des papiers peints et revêtements muraux * Préparation des supports et ponçage * Réalisation des peintures intérieures et tapisseries * Travaux de finitions Mission à pourvoir dès que possible, basée sur le secteur de Cany Barville(76), rémunération en fonction de…
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 16 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cany-Barville Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « …intérieures et tapisseries * Travaux de finitions Mission à pourvoir dès que possible, basée sur le secteur de Cany Barville(76), rémunéra… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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