Second / Seconde de cuisine (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 17 septembre 2026

CDD

Lieu: ST LARY SOULAN 65170
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros - cc tourisme familial coef 150
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Notre village vacances situé sur St Lary recherche pour sa saison d'hiver un(e) second de cuisine.

DESCRIPTIF DU POSTE
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine, dans les tâches quotidiennes de la production alimentaire proposée aux clients.
-Préparation des plats des menus proposés aux clients suivants les normes en vigueur
-Assurer et veiller au bon déroulement des services (petits déjeuners, déjeuners, dîners, buffet, pique-nique)
-Remplacer le Chef de cuisine pendant ses repos
-Commander les denrées auprès des fournisseurs sélectionnés
-Assurer la gestion des stocks
-Veiller à l'application des règles d'hygiène HACCP dans le domaine de la cuisine collective de l'établissement
la production alimentaire, le nettoyage

Vous travaillez en coupure selon le planning établi.
Possibilité de logement

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes cuisinier/ère et souhaitez monter en compétences ? Nous sommes ouverts à vos profils !
Vous êtes dynamique et avez de préférence une première expérience en saison.

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros - cc tourisme familial coef 150 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST LARY SOULAN 65170 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes dynamique et avez de préférence une première expérience en saison. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).