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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aubière

Second de cuisine (H/F)

Restaurant HONOREPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Aubière 63170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Restaurant Honoré - Aubière recherche un(e) Second(e) de Cuisine pour rejoindre son équipe et participer à la réalisation d'une cuisine faite maison, basée sur des produits de qualité.

Vos missions

En collaboration directe avec le Chef, vous aurez pour responsabilités :

Seconder le Chef dans l'organisation et la gestion de la cuisine.
Participer à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs.
Organiser et coordonner le travail de l'équipe en cuisine.
Participer à la gestion du personnel et au bon fonctionnement du service.
Assurer la gestion des denrées et des commandes.
Veiller au respect et à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Être polyvalent(e) et capable de prendre des initiatives.
Garantir la régularité et la qualité des préparations.
Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, dynamique, rigoureuse et autonome, avec un véritable esprit d'équipe.

Une expérience en tant que Second(e) de Cuisine ou sur un poste à responsabilités est souhaitée.

Conditions

3 jours de repos par semaine
Cuisine faite maison
Poste au sein d'une équipe dynamique

Restaurant Honoré - Aubière

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAubière 63170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en tant que Second(e) de Cuisine ou sur un poste à responsabilités est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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