Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Second de cuisine en collectivité (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de restauration collective
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Description du poste
Mission générale Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de cuisine en restauration collective en CDI. Vous exercerez sur un site à Nice. Poste en horaires coupées : 7hh et 16h-19h30.Poste incluant le travail les week-ends, 3 jours 2 jours. Le travail les week-ends donne le droit à une prime. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Détails de l'offre Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature sur placePrime d'activité continue et prime de service minimumPrime d'habillagePlan d'épargne PERCORTTAccès prestations comité d'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Poste en horaires coupées : 7hh et 16h-19h30.Poste incluant le travail les week-ends, 3 jours 2 jours. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime d'activité · prime de service · Prime d'habillagePlan · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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