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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

Agent de production composants électroniques F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Nice 06000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client est une entreprise internationale reconnue pour son expertise dans la fabrication de composants électroniques de haute précision.Notre équipe SYNERGIE recherche des agents(es) de production composants électroniques voici les détails de la mission : -> Lieu : Nice -> Horaires : Du lundi au vendredi 06H-14H-> Rémunération : EUR B/H + IFM + ICCP + 13? mois proratisé + prime d'équipe (selon horaires) + remboursement à 100 % des transports en communSous la supervision d'un(e) responsable d'atelier vos missions seront les suivantes : > Signaler toute anomalie détectée et participer au maintien de la qualité de production.> Manipuler avec précision des composants électroniques à l'aide de brucelles.> Participer aux différentes étapes du processus de fabrication en respectant les consignes qualité et sécurité.> Contrôler et peser les composants, puis renseigner les données dans les documents de suivi.> Réaliser l'assemblage minutieux de pièces sous binoculaire (microscope).> Effectuer le conditionnement et l'identification des produits selon les procédures en vigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
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Horaires« …voici les détails de la mission : -> Lieu : Nice -> Horaires : Du lundi au vendredi 06H-14H-> Rémunération : EUR B/H + IFM + ICCP + 13? mois proratisé + prime… »
Source : texte de l'annonce
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'équipe

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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