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Aide opérateur assainissement (H/F)

ACTUAL NICE 1073Publiée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Actual Nice 1073
Lieu: Nice 06000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Pour une société de travaux et d'entretien en assainissement basée à Nice Ouest, nous recherchons un opérateur assainissement H/F pour aider aux opérations de curage sur les différentes structures de la métropole.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :

Réaliser des opérations de curage, pompage et nettoyage des réseaux d'assainissement.
Intervenir sur les fosses septiques, canalisations
Manipuler les équipements spécialisés (camion hydrocureur, pompes, etc.)
Assurer l'entretien courant du matériel
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales

Rémunération selon profil et expérience, primes et paniers repas

Travail de nuit possible - très longue mission à pourvoir reconductible.

Montées en compétences et formations

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail de nuit possible - très longue mission à pourvoir reconductible. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nice 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes et · paniers repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?