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Offres d'emploi › Île-de-France

SDPTS 2 VITRY-SUR-SEINE - Assistant(e) Technique au sein de la Section Intervention H/F H/F

Préfecture de Police de ParisPubliée le 23 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de Police de Paris — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Sécurité
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Description du poste

Vos activités principales :
- Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
- Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
- Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
- Assurer l’assistance aux autopsies
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques et d’expertise
- Connaître le système de management du système qualité de son service et respecter les procédures
- Témoigner devant les tribunaux
Vos activités complémentaires :
- Participer aux actions de communications.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
- Signalisation
- Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction au profit des Commissariats et de la Sûreté Territoriale du département.
- Exploitation de traces papillaires du service (par dactylotechnie).
- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification.
- Réalisation de rapports techniques.
- Archivage photographique et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques.
- Alimentation des fichiers.
- Rôle de conseil pour les opérations techniques
- Formation des policiers polyvalents.
- Actions de communication interne et externe
• Composition et effectifs du service
- Encadrement : 01 TPPTS
- Section Intervention : 08 TPTS
• Liaisons hiérarchiques
- N+1 Chef SDPTS
- N+2 Chef UTPTS
• Liaisons fonctionnelles
- Tous les services d’enquête et BPTS
- Tous partenaires institutionnels (DZ SNPS, SRPTS Paris, LPS Paris...).

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Techniques d'exploitation de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Relevé de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Santé, Sécurité, Environnement
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Sens de l'analyse
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Sens de la pédagogie
niveau maîtrise
requis
Capacités rédactionnelles
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Rigueur
niveau maîtrise
requis
Réactivité
niveau maîtrise
requis
Capacité d'adaptation
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 23 septembre 2026.

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