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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Scrum Master (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée il y a 42 min
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Scrum Master
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Scrum Master expérimenté (H/F) pour accompagner nos équipes dans la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques Agiles.Vous interviendrez sur des projets IT à forte valeur ajoutée, dans un environnement collaboratif et stimulant, en étroite relation avec les équipes de développement, les Product Owners et les différentes parties prenantes.Vos tâches :En tant que Scrum Master expérimenté, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accompagner et coacher les équipes dans l'adoption et l'application des principes et pratiques Agiles, notamment Scrum Organiser et animer les différentes cérémonies Agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective Faciliter la collaboration entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes Identifier, anticiper et contribuer à lever les obstacles susceptibles de freiner l'avancement des projets Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du Product Backlog Suivre les indicateurs de performance Agile et proposer des actions d'amélioration continue Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la montée en maturité Agile des équipes Accompagner les équipes dans la gestion des changements et la résolution des difficultés organisationnelles Contribuer à la diffusion de la culture Agile et au partage des bonnes pratiques au sein de l'organisation

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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