Scieur de tête polyvalent (H/F)
BOIS DU SEGALAPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Bois Du Segala
- Lieu
- NAUCELLE 12800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
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Description du poste
Le Groupe SYLVA BOIS recherche un(e) scieur de tête pour sa scierie BOIS DU SEGALA, située à Naucelle (12 - Aveyron).
Vos missions :
- Pilotage de scie 160 Bicoupe.
- Réalisation des débits sur liste et de sciages standards en feuillus.
D'autres missions de soutien à la production pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Dynamique et motivé(e) : vous appréciez le travail en équipe et les environnements stimulants.
- Rigoureux(se) et appliqué(e) : vous avez le souci du détail et un engagement envers un travail de qualité.
- Respectueux(se) des règles de sécurité : vous prenez à cœur la sécurité sur le lieu de travail.
- Curieux(se) et avide d'apprentissage : vous n'hésitez pas à poser des questions pour améliorer vos compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine : profitez d'un environnement de travail convivial et de relations de proximité.
- Possibilités d'évolution : développez vos compétences et évoluez au sein de l'entreprise selon vos aspirations et compétences.
Une expérience antérieure dans le domaine est exigée.
Détails du poste :
- Salaire : Selon profil et expérience - 35 heure + 4 heures supplémentaire majorées à 25%
- Horaires : 40 heures/semaine
Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et valorisante au sein du Groupe SYLVA BOIS ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
Pour postuler :
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation par mail
Vos missions :
- Pilotage de scie 160 Bicoupe.
- Réalisation des débits sur liste et de sciages standards en feuillus.
D'autres missions de soutien à la production pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Dynamique et motivé(e) : vous appréciez le travail en équipe et les environnements stimulants.
- Rigoureux(se) et appliqué(e) : vous avez le souci du détail et un engagement envers un travail de qualité.
- Respectueux(se) des règles de sécurité : vous prenez à cœur la sécurité sur le lieu de travail.
- Curieux(se) et avide d'apprentissage : vous n'hésitez pas à poser des questions pour améliorer vos compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine : profitez d'un environnement de travail convivial et de relations de proximité.
- Possibilités d'évolution : développez vos compétences et évoluez au sein de l'entreprise selon vos aspirations et compétences.
Une expérience antérieure dans le domaine est exigée.
Détails du poste :
- Salaire : Selon profil et expérience - 35 heure + 4 heures supplémentaire majorées à 25%
- Horaires : 40 heures/semaine
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Pour postuler :
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation par mail
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NAUCELLE 12800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience antérieure dans le domaine est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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