Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
SAP Authorisation & Access Support - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste
NOUS RECHERCHONS UN CONSULTANT SAP AUTHORISATION & ACCESS SUPPORT POUR INTÉGRER UNE ÉQUIPE DANS UN ENVIRONNEMENT 100% SAP, LA MISSION CONSISTE À :
*
Réaliser un support niveau 2 sur le authorisation SAP :
*
Participer à l'amélioration continu de nos produits SAP ACCESS :
*
Améliorer continuellement notre produit GRC (Governance Risks and Compliance)
*
Participer à l'industrialisation du projet d'automatisation de la gestion des droits.
*
Participer à la réduction de notre dette technico-fonctionnelle.
*
Participer à la chasse du geste à non valeur ajouté en enrichissant l'intelligence artificielle.
*
Résoudre les problématiques utilisateurs puis analyser et remonter les évolutions et améliorations possibles.
Profil autonome, polyvalent
anglais professionnel
Nous recherchons un profil support de niveau 2.
*
Réaliser un support niveau 2 sur le authorisation SAP :
*
Participer à l'amélioration continu de nos produits SAP ACCESS :
*
Améliorer continuellement notre produit GRC (Governance Risks and Compliance)
*
Participer à l'industrialisation du projet d'automatisation de la gestion des droits.
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Participer à la réduction de notre dette technico-fonctionnelle.
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Participer à la chasse du geste à non valeur ajouté en enrichissant l'intelligence artificielle.
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Profil autonome, polyvalent
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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