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Samsic Emploi - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Samsic EmploiPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Samsic Emploi
Lieu
Biars-sur-Cère 46130
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour la création de notre agence SAMSIC EMPLOI de CAHORS au sein de notre bureau situé à BIARS-SUR-CERE (46).
En collaboration avec l'agence Samsic Emploi de CAHORS, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Recueillir les besoins des clients,
Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
Sourcer et animer un vivier de candidats,
Analyser des candidatures,
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
Effectuer les contrôles de références,
Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,
Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...

Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).
Et vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?
Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ?
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Séduit(e) par cette opportunité ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre CV !
De bonnes raisons de nous rejoindre :

Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
Une ambiance familiale,
De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDI au 1er Décembre 2026.
Rémunération fixe + variable non plafonné.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBiars-sur-Cère 46130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI au 1er Décembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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