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Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes

Sales project manager H/F

Offre d'emploi : Sales project manager H/F à Nîmes (30), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
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Description du poste

Plongez Chez Saur !
Saur, acteur majeur de l'éau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
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Intégré(e) à l'équipe de notre Bureau d'Études Commerciales basé à Nîmes, vous assurez la production des dossiers de réponse aux appels d'offres pour la gestion des services d'eau potable et d'assainissement des collectivités locales.
Véritable chef(fe) de projet transverse, vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres :

Analyse technique et financière des dossiers de consultation et de leurs enjeux ;
Animation et coordination du groupe projet constitué pour chaque offre afin de construire les solutions les plus pertinentes et différenciantes ;
Établissement du chiffrage et du business plan ;
Montage des dossiers de réponse aux appels d'offres : élaboration des pièces financières, rédaction des mémoires techniques, etc. ;
Préparation des supports de présentation et de synthèse des dossiers ;
Suivi des négociations écrites et orales ;
Représentation de l'entreprise lors des auditions et négociations avec les clients ;
Mise au point et finalisation des contrats.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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