Offres d'emploi › Hauts-de-France
SAGES-FEMMES
Date limite de candidature : 1 janvier 2027 (dans 84 jours).
Groupe Hospitalier Public du Sud de l'OisePubliée le 1 juillet 2026
- Entreprise
- Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise — Oise (60)
- Lieu
- 60
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- selon expérience
- Expérience
- Débutant · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le GHPSO (Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise) (60) proche région parisienne, recherche Sages-Femmes polyvalentes, sur postes vacants (CDI puis stagiairisation à l’issue de la période d’essai ou possibilité de mutation).
Maternité de niveau III réalisant 2500 accouchements annuels.
Le rez-de-chaussée se compose :
- D’un service d’UGO dédié, de 7 lits de pré travail et de 7 salles de naissances (dont 1 salle nature).
- Nous y retrouvons également les services d’hospitalisation de jour, d’orthogénie, de consultations, d’AMP
- Les consultations sont effectuées sur 2 sites distincts (Senlis et Creil) ainsi qu’au sein de la maison de santé des femmes.
Le 1er étage accueille :
- 26 lits de maternité physiologique et 4 lits dédiés aux grossesses pathologiques auxquels s’ajoutent 4 lits d’unité kangourou.
- Un service de Néonatologie / Soins intensifs / Réanimation néonatale.
Polyvalence développée sur plusieurs secteurs :
Salle de naissances, urgences obstétricales, suites de couches, grossesses pathologiques, hôpital de jour, consultations, cours de préparation à l'accouchement.
Présence d’un gynécologue, d’un anesthésiste et d’un pédiatre réanimateur en garde 7jours / 7 et 24h / 24.
Pour plus d’informations, merci de contacter :
- TERJU Manuel, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.82 manuel.terju@ghpso.fr
- HERTOUX Vincent, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.48 vincent.hertoux@ghpso.fr
- Mme SCHOTTER Fanny, Sage-Femme Coordonnatrice du pôle :
03.44.21.71.97 fanny.schotter@ghpso.fr
L'employeur :
Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil–Senlis) situé en région Hauts-de-France. Il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d’environ 250 000 habitants. Il dispose d’un plateau technique de haut niveau et d’une offre de prise en charge médico-sociale variée. En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l’Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d’Aide-Soignants et un CAMSP. Le GHPSO comporte également d’importants programmes d’éducation thérapeutique.
Le GHPSO est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS) constitué de deux établissements parties :
- le Centre Hospitalier de Pont Sainte Maxence
- l’Hôpital Local de Nanteuil le Haudouin.
Dans le cadre territorial, il est associé au CHU Amiens Picardie pour les filières de recours et la démographie médicale, et entretient de fortes relations avec les GHU franciliens.
Le GHPSO est un établissement qui, dans le cadre d’une trajectoire de rééquilibrage financier mène de nombreux projets de réorganisation inscrits dans un projet médical et d’établissement structurant, relatifs tant à son offre de soins sur les deux sites qu’au système d’information, à son organisation architecturale et à ses modes de gestion. La dynamique qui est la sienne depuis plusieurs années est réelle et a souvent été reconnue par l’extérieur (ARS, HAS).
Maternité de niveau III réalisant 2500 accouchements annuels.
Le rez-de-chaussée se compose :
- D’un service d’UGO dédié, de 7 lits de pré travail et de 7 salles de naissances (dont 1 salle nature).
- Nous y retrouvons également les services d’hospitalisation de jour, d’orthogénie, de consultations, d’AMP
- Les consultations sont effectuées sur 2 sites distincts (Senlis et Creil) ainsi qu’au sein de la maison de santé des femmes.
Le 1er étage accueille :
- 26 lits de maternité physiologique et 4 lits dédiés aux grossesses pathologiques auxquels s’ajoutent 4 lits d’unité kangourou.
- Un service de Néonatologie / Soins intensifs / Réanimation néonatale.
Polyvalence développée sur plusieurs secteurs :
Salle de naissances, urgences obstétricales, suites de couches, grossesses pathologiques, hôpital de jour, consultations, cours de préparation à l'accouchement.
Présence d’un gynécologue, d’un anesthésiste et d’un pédiatre réanimateur en garde 7jours / 7 et 24h / 24.
Pour plus d’informations, merci de contacter :
- TERJU Manuel, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.82 manuel.terju@ghpso.fr
- HERTOUX Vincent, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.48 vincent.hertoux@ghpso.fr
- Mme SCHOTTER Fanny, Sage-Femme Coordonnatrice du pôle :
03.44.21.71.97 fanny.schotter@ghpso.fr
L'employeur :
Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil–Senlis) situé en région Hauts-de-France. Il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d’environ 250 000 habitants. Il dispose d’un plateau technique de haut niveau et d’une offre de prise en charge médico-sociale variée. En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l’Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d’Aide-Soignants et un CAMSP. Le GHPSO comporte également d’importants programmes d’éducation thérapeutique.
Le GHPSO est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS) constitué de deux établissements parties :
- le Centre Hospitalier de Pont Sainte Maxence
- l’Hôpital Local de Nanteuil le Haudouin.
Dans le cadre territorial, il est associé au CHU Amiens Picardie pour les filières de recours et la démographie médicale, et entretient de fortes relations avec les GHU franciliens.
Le GHPSO est un établissement qui, dans le cadre d’une trajectoire de rééquilibrage financier mène de nombreux projets de réorganisation inscrits dans un projet médical et d’établissement structurant, relatifs tant à son offre de soins sur les deux sites qu’au système d’information, à son organisation architecturale et à ses modes de gestion. La dynamique qui est la sienne depuis plusieurs années est réelle et a souvent été reconnue par l’extérieur (ARS, HAS).
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 60 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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