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Sableur/Masqueur (H/F)
Ia Recrutement recrute : Sableur/Masqueur (H/F) à Pian-Médoc (33), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Ia Recrutement
- Lieu
- Pian-Médoc 33290
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Polisseur / Polisseuse sur verre
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Description du poste
Nous recherchons avant tout une personne manuelle, rigoureuse, minutieuse et impliquée, ayant le souci du travail bien fait. ? Une première expérience en sablage, masquage ou préparation de pièces industrielles est un plus. ? Une expérience en aéronautique est appréciée, mais les profils issus d'autres secteurs industriels sont les bienvenus. ? Vous êtes habile de vos mains, attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des consignes. ? Vous êtes motivé(e), fiable et souhaitez vous investir durablement.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « 35 heures par semaine du lundi au vendredi Mission intérim évolutive Taux horaire SMIC + TR d'une valeur de 9 euros + Prime d'habillage » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 35 heures par semaine du lundi au vendredi Mission intérim évolutive Taux horaire SMIC + TR d'une valeur de 9 euros + Prime d'habillage » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pian-Médoc 33290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en sablage, masquage ou préparation de pièces industrielles est un plus. ? »
- « Une expérience en aéronautique est appréciée, mais les profils issus d'autres secteurs industriels sont les bienvenus. ? »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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