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(s3ns) scrum master (si administration) (h/f) (H/F)
Offre d'emploi : (s3ns) scrum master (si administration) (h/f) (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de l'administration des ventes
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Description du poste
S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d'offrir le meilleur des deux mondes à l'ensemble des organisations soucieuses de protéger leurs données sensibles (institutions publiques, OIV, OSE...). C'est-à-dire une solution équivalente à Google Cloud Platform (incluant à la fois les services IaaS et PaaS de GCP) et respectant les exigences du label SecNumCloud.
Une première offre, 'Contrôles locaux avec S3NS', est déjà disponible depuis février 2023 pour permettre à nos clients de bénéficier d'un premier niveau de transparence et contrôles additionnels, et d'accélérer la trajectoire vers le cloud de confiance.
Au sein de l'équipe "Engineering" du département "Opérations" S3NS, vous accompagnerez en tant que Scrum Master, deux équipes "métiers" qui conçoivent, développent, déploient et exploitent des services hébergés sur le SI d'administration S3NS. Les équipes travaillent en mode build/run, et sont donc responsables à la fois de l'amélioration et ajout de services, et de leur exploitation en production. Les pratiques agiles sont installées dans les équipes de manière hétérogène.
Votre mission consiste à faire progresser durablement les équipes vers un fonctionnement plus transparent, prévisible et autonome. En étroite collaboration avec l'EDM (Engineering Delivery Manager) et le Scrum Master de l'équipe "Platform", vous inscrirez ces deux équipes dans un cycle d'engineering permettant l'amélioration de nos pratiques transverses et de notre flux de livraison.
Au quotidien vous devrez :
? Installer et faire vivre progressivement un cadre agile adapté au contexte des
équipes Engineering S3NS.
? Créer un environnement de confiance où les difficultés , les risques et les échecs peuvent être exprimés et traités constructivement.
? Animer les rituels essentiels: planification, daily, rétrospective, raffinement et
gestion du backlog.
? Aider les équipes à définir des objectifs d'itération clairs, un "Definition of Done" réaliste et des engagements de livraisons crédibles. Amélioration Continue
? Identifier les points de frictions récurrents: dépendances ou pré-requis non
identifiés, connaissance non partagée, dette opérationnelle, demande de Google non planifiée, blocages organisationnels
? Mettre en place des indicateurs de prédictibilité, d'efficacité, de satisfaction de l'équipe
Votre profil :
Vous disposez d'un bac+5 avec au moins 5 ans d'expériences en tant que Scrum Master d'équipes engineering, avec mise en place de pratiques agiles au sein d'équipes peu matures ou en transformation.
Vous disposez d'excellentes capacités d'animation, de facilitation, de communication et de gestion des parties prenantes
Vous avez une bonne compréhension technique des composantes d'un cloud privé (IaaS, KaaS, PKI, CICD ...)
Vous etes sensibles aux contraintes du run (incidents, priorisation entre production et évolution) et aux enjeux de sécurité et conformité.
Vous savez favoriser une culture de communication, de collaboration, d'adaptation dans l'équipe et avec les parties prenantes
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous disposez d'un bac+5 avec au moins 5 ans d'expériences en tant que Scrum Master d'équipes engineering, avec mise en place de pratiques agiles au sein d'équ… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Identifier les points de frictions récurrents: dépendances ou pré-requis non »
- « Vous disposez d'un bac+5 avec au moins 5 ans d'expériences en tant que Scrum Master d'équipes engineering, avec mise en place de pratiques agiles au sein d'équipes peu matures ou en transformation. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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