Offres d'emploi › Hauts-de-France
Routeur Margeur H/F
CRITPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Linselles 59126
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'imprimerie, un Routeur Margeur en intérim. Le poste est basé à Linselles et requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.
Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine, rémunéré de 11.88 euros de l'heure.
- Assurer le routage et le margeage des documents selon les procédures établies
- Contrôler la conformité des documents traités
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires : 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du routage et du margeage
- Connaissance des procédures de traitement des documents
- Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Aucun diplôme requis
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Routeur Margeur en intérim et participez à son développement.
Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine, rémunéré de 11.88 euros de l'heure.
- Assurer le routage et le margeage des documents selon les procédures établies
- Contrôler la conformité des documents traités
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires : 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du routage et du margeage
- Connaissance des procédures de traitement des documents
- Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Aucun diplôme requis
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Linselles 59126 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Le poste est basé à Linselles et requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine, rémunéré de 11.88 euros de l'heure. »
- « Aucun diplôme requis »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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