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Roaming Manager IRVE H/F
Proesa Conseil et Recrutement recrute : Roaming Manager IRVE H/F à Bagnolet (93), CDI, Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Proesa Conseil et Recrutement
- Lieu
- Bagnolet 93170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous intervenez principalement sur les aspects techniques et opérationnels du roaming IRVE, avec une évolution progressive vers la gestion des partenariats et la négociation commerciale.
Vos principales missions seront :
Superviser l'intégration des réseaux partenaires et garantir le bon fonctionnement des échanges d'itinérance.
Assurer le suivi des performances, de la qualité de service et des données transmises aux utilisateurs.
Identifier et résoudre les incidents en coordination avec les équipes internes et les opérateurs partenaires.
Suivre la facturation inter-opérateurs et analyser la rentabilité des flux d'itinérance.
Mettre en place des indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration.
Participer progressivement au développement des partenariats avec les opérateurs de recharge (CPO) et les plateformes d'itinérance.
Contribuer aux négociations commerciales, tarifaires et contractuelles avec les partenaires.
À terme, vous serez amené à piloter l'ensemble de l'activité roaming, sur ses dimensions techniques, opérationnelles et commerciales. Un accompagnement est prévu pour développer vos compétences sur la partie commerciale et négociation.
Conditions du poste :
CDI - Statut cadre - Temps plein
Localisation : Île-de-France
Déplacements occasionnels
Rémunération : 55 à 60 KEUR brut annuel fixe + 10 % de variable
De formation supérieure, idéalement technique ou ingénieur, vous disposez d'une expérience dans l'univers de l'IRVE, avec une bonne connaissance des problématiques liées au roaming et à l'interopérabilité des réseaux de recharge.
Vous connaissez l'écosystème de la recharge électrique et ses différents acteurs : CPO, eMSP, plateformes d'itinérance.
Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une bonne compréhension technique du roaming, capable de prendre du recul sur les enjeux opérationnels et souhaitant évoluer vers un rôle plus transversal.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez envie de développer vos compétences sur les aspects commerciaux et contractuels.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bagnolet 93170 — « Déplacements occasionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure, idéalement technique ou ingénieur, vous disposez d'une expérience dans l'univers de l'IRVE, avec une bonne connaissance des problématiques liées au roaming et à l'interopérabilité des réseaux de recharge. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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