Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Responsable Transport et Distribution H/F
Offre d'emploi : Responsable Transport et Distribution H/F à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable expédition - distribution
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Description du poste
Notre client est un acteur reconnu du secteur du Transport et place la qualité de service, la sécurité et l'amélioration continue au cœur de ses priorités. Le poste de Responsable Transport et Distribution H/F s'inscrit dans un environnement où la performance opérationnelle, la collaboration entre les équipes et la satisfaction client sont essentielles. À Strasbourg, notre client offre un cadre de travail favorisant l'autonomie et la prise de décision. Le Responsable Transport et Distribution H/F contribue activement aux résultats de l'activité. Le secteur du Transport offre des enjeux stimulants.Le Responsable Transport et Distribution H/F assure le pilotage global des opérations de livraison, d'enlèvement et de distribution. Il veille à l'organisation des ressources humaines et matérielles en garantissant le respect des procédures et de la réglementation.
Principales responsabilités :
Définir les objectifs opérationnels et organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à leur atteinte.
Manager les équipes opérationnelles et accompagner le développement des compétences.
Réaliser le suivi des indicateurs de qualité, de productivité et de rentabilité.
Assurer l'interface entre les équipes de quai, l'exploitation et le service client.
Optimiser les tournées et les ressources afin d'améliorer la performance opérationnelle.
Superviser les opérations de géocodage et d'ordonnancement.
Participer à la définition de la stratégie de sous-traitance et au suivi des prestataires.
Garantir le respect de la réglementation transport et de la législation sociale applicable.
Veiller à l'application des règles Qualité, Sécurité et Environnement.
Assurer le suivi du parc matériel et des équipements nécessaires à l'activité.
Répondre aux sollicitations des clients concernant les enlèvements et les livraisons.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de Transport.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire brut annuel compris entre € et € ;
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de responsable transport et distribution basé à Strasbourg, vous pouvez transmettre votre candidature.
Principales responsabilités :
Définir les objectifs opérationnels et organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à leur atteinte.
Manager les équipes opérationnelles et accompagner le développement des compétences.
Réaliser le suivi des indicateurs de qualité, de productivité et de rentabilité.
Assurer l'interface entre les équipes de quai, l'exploitation et le service client.
Optimiser les tournées et les ressources afin d'améliorer la performance opérationnelle.
Superviser les opérations de géocodage et d'ordonnancement.
Participer à la définition de la stratégie de sous-traitance et au suivi des prestataires.
Garantir le respect de la réglementation transport et de la législation sociale applicable.
Veiller à l'application des règles Qualité, Sécurité et Environnement.
Assurer le suivi du parc matériel et des équipements nécessaires à l'activité.
Répondre aux sollicitations des clients concernant les enlèvements et les livraisons.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de Transport.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire brut annuel compris entre € et € ;
Contrat à durée indéterminée (CDI).
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Optimiser les tournées et les ressources afin d'améliorer la performance opérationnelle. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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