Responsable Transit Import/Export (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Épouville 76133
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un acteur historique du transport international et de la logistique, reconnu pour son expertise en transit maritime, aérien, multimodal, douane et supply chain ? Notre client accompagne depuis de nombreuses années des industriels, négociants et acteurs du commerce international dans l'organisation de leurs flux import/export à travers un réseau national et international structuré.
Dans le cadre de son développement, je recrute un Team Leader Import (H/F) pour piloter une équipe d'agents de transit et garantir la qualité des opérations import.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous intervenez à la fois sur le pilotage opérationnel et le management de proximité Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'agents de transit import.
* Organiser la répartition de la charge de travail et suivre les priorités.
* Superviser le traitement des dossiers import maritime principalement, ainsi que les flux multimodaux.
* Assurer le suivi des opérations depuis la prise en charge jusqu'à la livraison finale.
* Garantir le respect des réglementations douanières et du commerce international.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients, compagnies maritimes, transporteurs et partenaires internationaux.
* Gérer les situations complexes ou sensibles et apporter des solutions adaptées.
* Veiller à la rentabilité des dossiers et au respect des procédures internes.
* Participer aux projets d'amélioration continue du service et au développement de la qualité de service.
Description du profil :
Votre profil***Expérience de 4 à 5 ans minimum en transit import Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe Bonne maîtrise des opérations de transport international et des formalités douanières.***Anglais courant à l'oral comme à l'écrit.***Aisance relationnelle et sens du service client.***Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à fédérer une équipe.***Maîtrise des outils informatiques métiers du transport et de la logistique.
Ce que nous vous proposons***Un poste à responsabilités dans un environnement international dynamique.***Une activité variée au cœur des échanges mondiaux.***Une équipe expérimentée et des perspectives d'évolution.***Un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique internationale.
Vous souhaitez rejoindre un acteur historique du transport international et de la logistique, reconnu pour son expertise en transit maritime, aérien, multimodal, douane et supply chain ? Notre client accompagne depuis de nombreuses années des industriels, négociants et acteurs du commerce international dans l'organisation de leurs flux import/export à travers un réseau national et international structuré.
Dans le cadre de son développement, je recrute un Team Leader Import (H/F) pour piloter une équipe d'agents de transit et garantir la qualité des opérations import.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous intervenez à la fois sur le pilotage opérationnel et le management de proximité Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'agents de transit import.
* Organiser la répartition de la charge de travail et suivre les priorités.
* Superviser le traitement des dossiers import maritime principalement, ainsi que les flux multimodaux.
* Assurer le suivi des opérations depuis la prise en charge jusqu'à la livraison finale.
* Garantir le respect des réglementations douanières et du commerce international.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients, compagnies maritimes, transporteurs et partenaires internationaux.
* Gérer les situations complexes ou sensibles et apporter des solutions adaptées.
* Veiller à la rentabilité des dossiers et au respect des procédures internes.
* Participer aux projets d'amélioration continue du service et au développement de la qualité de service.
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Votre profil***Expérience de 4 à 5 ans minimum en transit import Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe Bonne maîtrise des opérations de transport international et des formalités douanières.***Anglais courant à l'oral comme à l'écrit.***Aisance relationnelle et sens du service client.***Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à fédérer une équipe.***Maîtrise des outils informatiques métiers du transport et de la logistique.
Ce que nous vous proposons***Un poste à responsabilités dans un environnement international dynamique.***Une activité variée au cœur des échanges mondiaux.***Une équipe expérimentée et des perspectives d'évolution.***Un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique internationale.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Épouville 76133 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Votre profil***Expérience de 4 à 5 ans minimum en transit import Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe Bonne maîtrise des opératio… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de transport international et des formalités douanières.***Anglais courant à l'oral comme à l'écrit.***Aisance relationnelle et sens du service client.***Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à fédérer une… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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