Offres d'emploi › Île-de-France › Plessis-Robinson
Responsable technique programme - systèmes mécaniques f/h (H/F)
Offre d'emploi : Responsable technique programme - systèmes mécaniques f/h (H/F) à Plessis-Robinson (92), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Lieu
- Plessis-Robinson 92350
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable programme enseignement supérieur
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Description du poste
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Description du poste
Rejoignez le département de l'Ingénierie Mécanique en tant que Responsable Synthèse de Projet des Systèmes mécaniques.
Vous pilotez les avant-projets, le développement, la mise en série, le support à la production série de l'ensemble des sous-systèmes mécaniques d'un système d'armes tout en respectant les engagements de performances, de coûts et de délais.
Rattaché(e) directement au responsable du département de conception mécanique, vous êtes en relation avec les différents responsables des bureaux d'étude mécanique auxquels sont rattachés les RPSS avec lesquels vous travaillez.
Dans le cadre des activités de développement mécanique d'un produit, en tant que RPSS de Synthèse, vous êtes en charge de piloter les activités de développement mécanique pour le Bureau d'Etudes Mécanique couvrant les éléments de l'architecture, de la cellule, de la partie mécanique d'un moteur, des moyens de mise en oeuvre et de l'interface de tir, qui sont chacun sous la responsabilité d'un RPSS.
En tant que RPSS de Synthèse, vous :
- Assurez la cohérence technique, le suivi d'avancement et la convergence des différentes activités mécaniques du projet
- Pilotez les arbitrages techniques, les priorités et les plans d'actions afin de garantir les objectifs coûts, qualité et délais
- Apportez une vision de synthèse sur des sujets complexes à forte criticité technique et industrielle
- Animez les échanges entre les différents acteurs du projet : bureau d'études, équipes programme, production et fonctions transverses
- Accompagnez les chefs de projets mécaniques dans la résolution de problématiques techniques et organisationnelles
- Sécurisez les engagements du projet dans un environnement exigeant, rythmé et à forte pression
- Assurez un reporting régulier auprès du Chef de Programme et contribuez aux prises de décision stratégiques
- Anticipez les risques techniques et industriels et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires
Vous intervenez sur un projet à fort enjeux, dans un environnement où la maîtrise technique, la capacité de coordination et la qualité relationnelle sont essentielles à la réussite collective.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- A ce poste, vous relevez un challenge technique de haut niveau
- Vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et exigeante
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Plessis-Robinson 92350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'ancienneté · prime annuelle · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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