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RESPONSABLE TECHNIQUE/NUTRITION F/H
NOTRE CLIENT recrute : RESPONSABLE TECHNIQUE/NUTRITION F/H à Saint-Brieuc, 55 000 à 75 000 € / an. Offre publiée le 7 novembre 2026.
NOTRE CLIENTPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Notre Client
- Lieu
- Saint-Brieuc
- Contrat
- Autre
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- 55 000 à 75 000 € / an
- Secteur
- Emplois Autres/Général
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Description du poste
Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel : de 55 a 75 K€ (Prime sur objectifs, intéressement/participation) Référence : AA011087 Descriptif du poste Entreprise : Filiale d'un groupe international, notre client est une société à taille humaine basée en Bretagne et en fort développement, spécialisée en sélection génétique animale, concevant et commercialisant, par des distributeurs implantés dans plus de 50 pays, une offre innovante et durable afin de rép…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 55 000 à 75 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Brieuc Source : champ « lieu » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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