Responsable Technique Agence (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre agence d'Aytré (17) en qualité de Responsable Technique Agence (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Technique Région, vous avez pour missions de :
- Piloter l'activité après-vente TP, Agricole et Industrielle de l'agence, en veillant à la qualité, à la satisfaction client et à la rentabilité du service ;
- Organiser et planifier les interventions en atelier et chez les clients, en coordonnant les équipes et les priorités ;
- Manager et accompagner les équipes (mécaniciens, vendeur-magasinier...), tout en apportant un appui aux techniciens dans la recherche et le diagnostic des pannes ;
- Assurer le suivi de la relation client, traiter les demandes et gérer les éventuels litiges afin de garantir un service de qualité ;
- Optimiser le fonctionnement du service en mettant en place des processus et procédures adaptés pour améliorer l'efficacité et la rentabilité ;
- Garantir le suivi administratif de l'activité, notamment la clôture des ordres de travail et le respect des délais de facturation ;
- Animer et piloter le service à travers des réunions mensuelles et le suivi des actions mises en place.

Les + M3 ?
- 86% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour M3 ;
- Un parc d'engins variés : mini-pelles, pelles hydrauliques, pelles sur pneus, chargeuses, télescopiques, tracteurs agricoles... ;
- Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante ;
- Des formations pour renforcer votre expertise et des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ;
- Un parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre métier (journée d'intégration, immersion dans les services, accompagnement par les équipes en place, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste de chef d'atelier (TP/AGRI/PL) ;
- Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité ;
- Êtes doté(e) d'aptitudes managériales et d'un excellent relationnel ;
- Souhaitez accompagner et faire progresser vos équipes.

Ce que nous vous offrons :
- Des horaires stables (à définir avec votre manager), du lundi au vendredi ;
- Un véhicule de service ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ;
- Des tickets restaurants ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;
- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Chloé, Chargée RH de M3 ;
2. Un entretien physique avec Sébastien, votre futur manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw