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Logisticien H/F

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AIS ELECPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Ais Elec
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Réparation d'équipements électriques

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Poste :

Nous recrutons un(e) logisticien(ne) chargé(e) de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, ainsi que de la gestion du parc automobile et de l'outillage.

Vos missions :

- Accueillir les chauffeurs : présenter les règles de sécurité.

- Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement.

- Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires.

- Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock.

- Suivre les commandes auprès des fournisseurs.

- Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures.

- Effectuer les commandes, réapprovisionnement stocks, outillages consommables (base & spécifiques).

- Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures.

- Gérer les litiges et reprises fournisseurs.

- Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande.

- Veiller aux vérifications périodiques de chaque outillages et équipements

- Veiller à la disponibilité des EPI, matériels et vêtements de travail des techniciens et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable de la gestion des stocks

- Coordonner les enlèvements de bacs de déchets.

- Effectuer des inventaires véhicule / outillage.

- Suivre le parc véhicules / outillage de l'entreprise (entretien, contrôle technique propreté, mise à disposition).

Profil recherché :

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience significative en logistique, sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de réactivité.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 ainsi que du CACES R484 catégorie 1 (pont roulant).

Conditions et rémunération :

-Poste en CDI à pourvoir immédiatement
-Temps plein : 39 heures hebdomadaires
-Rémunération : à définir selon profil et expérience

Poste ouvert aux personnes handicapées, nous garantissons l'égalité des chances et nous engageons en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif.

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www.ais-elec.com

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 ainsi que du CACES R484 catégorie 1 (pont roulant). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.