Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Indre-et-Loire

Responsable technicien de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Indre-et-Loire
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Description du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH, votre partenaire de confiance dans le domaine des ressources humaines, recherche un Responsable/Technicien de Maintenance pour un poste en CDI à Saint-Pierre-des-Corps, prévu pour début 2025. Ce poste est idéalement destiné aux profils ayant de solides compétences techniques, tout en intégrant des notions d'attaché commercial et des compétences en informatique.

Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements,

- Optimiser leur fonctionnement

- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.

- Interventions sur des installations spécifiques nécessitant des habilitations telles que la Nacelle, le CACES 3 chariot élévateur, ainsi que l'habilitation électrique de type BR.

- Votre formation en harnais de hauteur et votre habilitation aux risques chimiques de niveau N1 seront des atouts précieux pour garantir la sécurité de vos interventions.

Profil recherché :

- Capacités relationnelles et compétence technique sont la clé.

- Notions commerciales seront un plus pour comprendre les besoins des clients internes.

- Vous devrez faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe afin d'assurer une coordination efficace et d'atteindre les objectifs fixés.

- CACES 3 chariot élévateur, ainsi que l'habilitation électrique de type BR.

- Votre formation en harnais de hauteur et votre habilitation aux risques chimiques de niveau N1 seront des atouts précieux pour garantir la sécurité de vos interventions.

Au-delà de vos compétences techniques, nous rechercherons des qualités humaines telles que le sens de l'écoute, la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail dynamique qui favorise l'initiative et la innovation.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Indre-et-Loire Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Ce poste est idéalement destiné aux profils ayant de solides compétences techniques, tout en intégrant des notions d'attaché commercial et des compétences en informatique. »
« Notions commerciales seront un plus pour comprendre les besoins des clients internes. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).