Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sables-d'Olonne
Responsable supply chain en industrie (H/F)
Offre d'emploi : Responsable supply chain en industrie (H/F) à Sables-d'Olonne (85), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Sables-d'Olonne 85100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
?
Pilotage des opérations
- Planifier et coordonner l'activité selon le plan de production
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, service client)
- Arbitrer les ressources humaines et matérielles
- Gérer les aléas, incidents et priorités opérationnelles
- Garantir la continuité des flux et le respect des engagements
Performance & amélioration continue
- Analyser les écarts et piloter des plans d'actions correctifs
- Conduire des projets d'amélioration continue
- Fiabiliser les données et les processus (ERP, inventaires?)
Management des équipes
- Encadrer une équipe d'environ 40 collaborateurs (production, supply chain, ordonnancement?)
- Accompagner le développement des compétences et la polyvalence
- Animer les temps forts managériaux
- Maintenir un climat social positif et engageant
Gestion & pilotage économique
- Participer à la construction du budget et en assurer le suivi
- Optimiser les coûts de production et les ressources
Qualité & sécurité
- Garantir l'application des normes qualité et sécurité
- Contribuer aux audits et à la conformité des processus
Développer une culture sécurité au sein des équipes Profil :
- Expérience confirmée en management de production
- Maîtrise des approvisionnements et de la gestion de stocks
- Bonne compréhension des enjeux supply chain
- Maîtrise d'un ERP et Excel avancé
- Anglais professionnel (B2 minimum)
Qualités personnelles :
- Leadership et sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Aisance en environnement transversal
Les conditions : Déplacements ponctuels (France + international)
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie
- Un environnement où votre impact est immédiat
- Des enjeux concrets de transformation et d'amélioration
Une équipe à accompagner dans sa montée en compétences
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sables-d'Olonne 85100 — « Les conditions : Déplacements ponctuels (France + international) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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