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Responsable supply chain amont (H/F)

SOCOMEC recrute : Responsable supply chain amont (H/F) à BENFELD (67), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.

SOCOMECPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Socomec
Lieu
BENFELD 67230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez la Supply Chain Corporate, rattachée à l'organisation S&OP et planning. Sous le management de la Directrice Supply Planning Groupe, vous sécurisez les approvisionnements et la performance des fournisseurs stratégiques multi-sites, en collaboration étroite avec les sites industriels et les achats.

Responsabilités
Piloter les fournisseurs stratégiques multi-sites en consolidant les besoins et les prévisions des usines, et harmoniser les process multi-sites et indicateurs.
Animer les revues mensuelles fournisseurs, coordonner les plans d'amélioration continue et arbitrer entre les sites en cas de contrainte ou de rupture.
Construire et déployer les contrats logistiques avec les achats, en définissant les paramètres, les fréquences, les processus et les stocks nécessaires pour les composants critiques.
Analyser les risques d'approvisionnement et proposer des actions de sécurisation adaptées, notamment par la mise en place de doubles sources.
Organiser les revues trimestrielles des stocks de composants, optimiser leur niveau et réduire les risques de dépréciation et de rebut.
Harmoniser les pratiques d'approvisionnement entre les sites concernant les stocks de sécurité, les MOQ, les multiples de commande et les règles de dimensionnement.

Qualifications
Diplôme Bac+5 en gestion industrielle, supply chain ou équivalent.
Expérience confirmée en supply chain dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine des approvisionnements.
Maîtrise des outils digitaux, la BI et les ERP pour analyser et exploiter les données supply chain.
Maîtrise de l'anglais à un niveau avancé (C1), compte tenu de la dimension internationale du poste.
Des déplacements professionnels mensuels, notamment en France, en Italie, en Tunisie et chez les fournisseurs sont à prévoir.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise du lean management ou des démarches d'excellence opérationnelle.
Expérience de la gestion de fournisseurs stratégiques multi-sites.
Pratique des contrats logistiques, de la sécurisation des approvisionnements ou de l'optimisation des stocks.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données et prioriser les actions.
Fort sens relationnel pour mobilier les sites, les achats et les fournisseurs et capacité de conviction.
Rigueur et sens de la coordination pour piloter plusieurs interlocuteurs dans un environnement international.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBENFELD 67230 — « Des déplacements professionnels mensuels, notamment en France, en Italie, en Tunisie et chez les fournisseurs sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de l'anglais à un niveau avancé (C1), compte tenu de la dimension internationale du poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée en supply chain dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine des approvisionnements. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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