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Responsable suivi technique H/F
MANAERO recrute : Responsable suivi technique H/F à Orly (94), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - 13 ème mois - CE. Offre publiée le 6 novembre 2026.
MANAEROPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Manaero
- Lieu
- Orly 94310
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - 13 ème mois - CE
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un responsable suivi technique (H/F) basé à l'aéroport d'Orly.
Le Responsable Suivi technique (H/F) assure les missions suivantes :
Manager l'équipe Suivi Technique :Animer et coordonner les activités du service Maintenir à jours des procédures et processus du service Coordonner les activités avec les divers services de la Direction Flotte, Engineering & Maintenance (MRO, Engineering, Production) S'assurer de la bonne utilisation des outils nécessaires au bon déroulé du service (SHM, CronicX, Trax...),Mise en place des indicateurs de suivi de la performance interne du service.
Suivi Technique de la flotte :Être le support des MRO dans les Trouble shooting divers, et lancer les actions nécessaires à la bonne exécution des travaux (TRAX)Analyser, avec l'équipe Suivi Technique, les différentes pannes survenues sur la flotte par le biais de l'ERP Trax et/ou des outils tel que SHM, CronicX, etc... afin d'assurer le suivi des pannes récurrentes et lancer les actions correctives nécessaires à leurs résolutions S'assurer du suivi et lancement de ces actions correctives Reporting :Rédiger les rapports d'événements pour diffusion interne (Finance/AQ/Juridique)Prendre en compte les demandes d'enquêtes envoyées par le Référant Conformité
Formation en maintenance aéronautique Expérience dans le Suivi technique, l'Engineering, la Maintenance ou le Suivi de Navigabilité Maîtrise des outils bureautiques informatiques Capacité d'encadrement Rigueur, relationnel, autonomie, force de proposition
Maitrise de l'anglais
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Le Responsable Suivi technique (H/F) assure les missions suivantes :
Manager l'équipe Suivi Technique :Animer et coordonner les activités du service Maintenir à jours des procédures et processus du service Coordonner les activités avec les divers services de la Direction Flotte, Engineering & Maintenance (MRO, Engineering, Production) S'assurer de la bonne utilisation des outils nécessaires au bon déroulé du service (SHM, CronicX, Trax...),Mise en place des indicateurs de suivi de la performance interne du service.
Suivi Technique de la flotte :Être le support des MRO dans les Trouble shooting divers, et lancer les actions nécessaires à la bonne exécution des travaux (TRAX)Analyser, avec l'équipe Suivi Technique, les différentes pannes survenues sur la flotte par le biais de l'ERP Trax et/ou des outils tel que SHM, CronicX, etc... afin d'assurer le suivi des pannes récurrentes et lancer les actions correctives nécessaires à leurs résolutions S'assurer du suivi et lancement de ces actions correctives Reporting :Rédiger les rapports d'événements pour diffusion interne (Finance/AQ/Juridique)Prendre en compte les demandes d'enquêtes envoyées par le Référant Conformité
Formation en maintenance aéronautique Expérience dans le Suivi technique, l'Engineering, la Maintenance ou le Suivi de Navigabilité Maîtrise des outils bureautiques informatiques Capacité d'encadrement Rigueur, relationnel, autonomie, force de proposition
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - 13 ème mois - CE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Orly 94310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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