Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Responsable social H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes comptables, vous aurez pour responsabilités :
- Le management et l'accompagnement de l'équipe sociale (gestionnaires de paie)
- La supervision et la validation des bulletins de paie
- L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Le suivi des dossiers clients en droit social courant
- Le conseil aux clients sur les problématiques sociales (embauche, contrat de travail, rupture, conventions collectives, etc.)
- La veille juridique et sociale
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...)
- L'optimisation des process internes du pôle social
- Le management et l'accompagnement de l'équipe sociale (gestionnaires de paie)
- La supervision et la validation des bulletins de paie
- L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Le suivi des dossiers clients en droit social courant
- Le conseil aux clients sur les problématiques sociales (embauche, contrat de travail, rupture, conventions collectives, etc.)
- La veille juridique et sociale
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...)
- L'optimisation des process internes du pôle social
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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