Offres d'emploi › Hauts-de-France › Bruay-la-Buissière
Responsable social H/F
FITECO recrute : Responsable social H/F à Bruay-la-Buissière (62), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Fiteco
- Lieu
- Bruay-la-Buissière 62700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable paie et administration du personnel
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Description du poste
Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Bruay la Buissière !
Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F.
#ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.
Pour se faire, vos missions seront les suivantes :
- Conseiller les clients et les équipes internes en droit du travail et en matière sociale.
- Superviser et sécuriser le processus de paie (collecte des variables, contrôle et établissement des bulletins).
- Réaliser des missions juridiques sociales complexes (accords d'entreprise, audits sociaux, actes liés aux relations de travail).
- Assurer une veille sociale continue et garantir la conformité des pratiques.
- Contribuer au développement du pôle social en identifiant de nouvelles missions et en suivant les indicateurs d'activité.
- Encadrer et faire monter en compétences les membres de votre équipe.
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !
PROFIL RECHERCHÉ :
Les incontournables du poste :
- - Diplômé d'un Bac+5 en droit social
- Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable
Savoir et savoir-faire attendu :
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
Savoir-être professionnel :
- Maitrise de la communication écrite,
- Analyse,
-La maîtrise de SILAE est un véritable plus
- Rigueur et fiabilité.
FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bruay-la-Buissière 62700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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