Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Responsable service clients (H/F)
Offre d'emploi : Responsable service clients (H/F) à Rennes (35), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Réceptionner et analyser les réclamations clients afin d'identifier l'origine des problématiques.
- Réaliser des essais, contrôles et analyses de conformité sur les produits.
- Analyser les modes de défaillance et proposer des actions correctives adaptées.
- Assurer le retour d'information auprès des clients et coordonner les actions mises en place.
- Participer au suivi technique des produits et à leur évolution (PPAP, PPCN).
- Animer les démarches d'amélioration continue et les analyses AMDEC Produit et Process.
- Accompagner le déploiement des méthodologies qualité et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
- Participer activement aux groupes de progrès et aux actions d'amélioration
Profil recherché
- Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité ou expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissance des systèmes qualité, des normes associées et des outils d'amélioration continue.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Sens du service client, rigueur et autonomie.
- Respect de la confidentialité et des délais.
- Anglais courant requis.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité ou expérience significative sur un poste similaire. »
- « Anglais courant requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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