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Responsable service clients (H/F)

Offre d'emploi : Responsable service clients (H/F) à Rennes (35), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 55 min
CDD
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité client (H/F) Missions
- Réceptionner et analyser les réclamations clients afin d'identifier l'origine des problématiques.
- Réaliser des essais, contrôles et analyses de conformité sur les produits.
- Analyser les modes de défaillance et proposer des actions correctives adaptées.
- Assurer le retour d'information auprès des clients et coordonner les actions mises en place.
- Participer au suivi technique des produits et à leur évolution (PPAP, PPCN).
- Animer les démarches d'amélioration continue et les analyses AMDEC Produit et Process.
- Accompagner le déploiement des méthodologies qualité et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
- Participer activement aux groupes de progrès et aux actions d'amélioration
Profil recherché
- Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité ou expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissance des systèmes qualité, des normes associées et des outils d'amélioration continue.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Sens du service client, rigueur et autonomie.
- Respect de la confidentialité et des délais.
- Anglais courant requis.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité ou expérience significative sur un poste similaire. »
  • « Anglais courant requis. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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