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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe

Responsable sécurité (H/F)

Offre d'emploi : Responsable sécurité (H/F) à Sablé-sur-Sarthe (72), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Sablé-sur-Sarthe 72300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste

Vos missions Au sein du Pôle LDC Terravenir, rejoignez notre société LDC Sablé Unité Dinde, 750 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la transformation de viande de dinde.En tant que RESPONSABLE SECURITE, rattaché hiérarchiquement au DIRECTEUR D'EXPLOITATION, vous aurez pour mission de : 1 décliner et co-animer la politique Santé Sécurité du groupe avec le directeur d'exploitation, 2 Animer le système de management S&ST, ISO 45001, 3 Maintenir la certification ISO 45001, 4 Coanimer les comités sécurité / CSSCT, 5 Accompagner les différents responsables de service dans leurs rôles et missions SST, 6 Piloter des groupes de travail en lien avec votre feuille de route En tant que RESPONSABLE du SERVICE SANTE SECURITE : 1 Animer le service composé de 2 animateurs Sécurité et d'une animatrice Santé, 2 Accompagner et faire monter en compétence les membres de votre équipe, En tant que membre du CODIR : 1 Participer activement aux décisions stratégiques, au travers de la co-construction de la feuille de route du site, 2 Coanimer avec les membres du CODIR, la feuille de route site, 3 Identifier les menaces et opportunité des décisions sur l'objectif 0 AT.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSablé-sur-Sarthe 72300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.

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