Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
RESPONSABLE SECTION PRESTATIONS
Action socialePubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Action sociale — Gironde (33)
- Lieu
- 33
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Vos principales missions consistent à :
- Contrôler, valider et veiller à la qualité de la délivrance des prestations sociales accordées et à l’harmonisation des pratiques
- Aider à la prise de décision sur les dossiers individuels et collectifs et mettre en paiement les prestations en lien avec les CTA
- Accorder les prestations individuelles réglementées et appliquer et faire appliquer les directives et la réglementation les concernant
- Animer et coordonner les activités de l’équipe de la section prestations et manager les personnels
- Assurer l’information et la veille réglementaire
- Mener des études dans le cadre de nouvelles procédures et mettre en œuvre les nouvelles prestations
- En lien avec la CTA et les CTE contribuer à l’organisation et au déroulement des commissions restreintes
- Assurer les interfaces en interne et en externe afin de favoriser le travail partenarial des équipes,
Le CTP peut être amené à élaborer des études diverses, réaliser des analyses mensuelles de l’activité de son équipe, suivre les saisies des données relatives à la délivrance des prestations dans le SIAS, assurer le rôle de référent SIAS, renforcer en cas de besoin l’équipe des CTSS et promouvoir la réflexion professionnelle.
Profil recherché :
6 ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistante de service social pour les CTSS (conditions statutaires)
Management d’équipe
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Placé sous la responsabilité du CTD, le conseiller technique prestations garantit la qualité des prestations rendues aux ressortissants. Il exerce sa mission en liaison avec les conseillers techniques adjoints (CTA) dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession.
Les missions du CTP consistent à assurer l’encadrement et le management de la section prestations, contrôler et valider les prestations sociales, participer au pilotage des commissions restreintes, s’assurer de la conformité des délais de délivrance des prestations, conformément aux indicateurs de performance de l’action sociale, animer en concertation avec les responsables des secteurs d’encadrement (CTE) le réseau des agents de soutien de l’action sociale et décider de l’attribution des prestations réglementées pour lesquelles il a délégation de signature et assurer le veille sociale et la mise à jour de la réglementation. Le poste est localisé à Bordeaux Caserne Xaintrailles.
- Contrôler, valider et veiller à la qualité de la délivrance des prestations sociales accordées et à l’harmonisation des pratiques
- Aider à la prise de décision sur les dossiers individuels et collectifs et mettre en paiement les prestations en lien avec les CTA
- Accorder les prestations individuelles réglementées et appliquer et faire appliquer les directives et la réglementation les concernant
- Animer et coordonner les activités de l’équipe de la section prestations et manager les personnels
- Assurer l’information et la veille réglementaire
- Mener des études dans le cadre de nouvelles procédures et mettre en œuvre les nouvelles prestations
- En lien avec la CTA et les CTE contribuer à l’organisation et au déroulement des commissions restreintes
- Assurer les interfaces en interne et en externe afin de favoriser le travail partenarial des équipes,
Le CTP peut être amené à élaborer des études diverses, réaliser des analyses mensuelles de l’activité de son équipe, suivre les saisies des données relatives à la délivrance des prestations dans le SIAS, assurer le rôle de référent SIAS, renforcer en cas de besoin l’équipe des CTSS et promouvoir la réflexion professionnelle.
Profil recherché :
6 ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistante de service social pour les CTSS (conditions statutaires)
Management d’équipe
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Placé sous la responsabilité du CTD, le conseiller technique prestations garantit la qualité des prestations rendues aux ressortissants. Il exerce sa mission en liaison avec les conseillers techniques adjoints (CTA) dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession.
Les missions du CTP consistent à assurer l’encadrement et le management de la section prestations, contrôler et valider les prestations sociales, participer au pilotage des commissions restreintes, s’assurer de la conformité des délais de délivrance des prestations, conformément aux indicateurs de performance de l’action sociale, animer en concertation avec les responsables des secteurs d’encadrement (CTE) le réseau des agents de soutien de l’action sociale et décider de l’attribution des prestations réglementées pour lesquelles il a délégation de signature et assurer le veille sociale et la mise à jour de la réglementation. Le poste est localisé à Bordeaux Caserne Xaintrailles.
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 33 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant — « 6 ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistante de service social pour les CTSS (conditions statutaires) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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