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Responsable SAV frigoriste (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Paris
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous souhaitez relever un défi professionnel dans le domaine des installations frigorifiques ? Nous avons une opportunité stimulante à vous proposer. Notre client, situé à proximité de Paris, est à la recherche d'un Responsable SAV en FROID (H/F/D) pour venir renforcer son équipe.
Description du poste
En qualité de Responsable SAV, vous serez chargé de superviser une équipe de frigoristes et d'assurer la satisfaction client grâce à des interventions de qualité.
Les missions attendues du poste
Encadrer et animer une équipe de frigoristes
Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective
Assurer un suivi rigoureux des contrats de maintenance
Gérer la relation client et garantir leur satisfaction
Participer au développement des compétences de l'équipe
Les avantages
Cadre de travail dynamique et convivial
Opportunité de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?