Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
RESPONSABLE RH GÉNÉRALISTE USINE (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 20 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Randstad professionalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
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Description du poste
Au sein d'une PME dynamique, ce site de production allie savoir-faire technologique de pointe, démarche environnementale forte et projets d'envergure. En autonomie totale sur le site et directement rattaché(e) à la direction du groupe, vous serez le chef d'orchestre de la politique RH et du dialogue social.- Pilotage des Relations Sociales : Préparation, co-animation du CSE/CSSCT, négociation des accords d'entreprise et maintien d'un dialogue social fluide et constructif.
- Déploiement de la Stratégie RH : Définition et mise en œuvre des orientations RH en lien étroit avec la stratégie globale du groupe et les responsables opérationnels.
- Supervision de la Paie & du SIRH : Contrôle de la paie (sous-traitée), gestion des temps et administration en direct du logiciel SIRH.
- Gestion des Talents & Recrutement : Pilotage complet des recrutements, parcours d'intégration, plan de développement des compétences et gestion prévisionnelle des emplois.
- Administration & Conformité Légale : Veille juridique, application rigoureuse de la Convention Collective de la Chimie, gestion des procédures disciplinaires et suivi de la médecine du travail.
- Conseil & Proximité Terrain : Accompagnement quotidien des managers et opérationnels, gestion de la communication interne et suivi des budgets/indicateurs RH.
- Déploiement de la Stratégie RH : Définition et mise en œuvre des orientations RH en lien étroit avec la stratégie globale du groupe et les responsables opérationnels.
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- Administration & Conformité Légale : Veille juridique, application rigoureuse de la Convention Collective de la Chimie, gestion des procédures disciplinaires et suivi de la médecine du travail.
- Conseil & Proximité Terrain : Accompagnement quotidien des managers et opérationnels, gestion de la communication interne et suivi des budgets/indicateurs RH.
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026.
