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Responsable Entrepôts Logistiques CDI (H/F)

EPTA FRANCE SASPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Epta France Sas
Lieu
Hendaye 64700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons un(e) Responsable entrepôts logistiques en CDI (H/F).

Rattaché à la Group Supply Chain Director (H/F), vous aurez pour principales missions :

- Superviser l'ensemble des activités des entrepôts logistiques (France et Espagne) : réception, stockage, préparation de commandes, emballage et expédition.
- Garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Assurer la gestion du budget de l'entrepôt et le suivi des dépenses opérationnelles.
- Assurer la fiabilité et l'exactitude des stocks (inventaire,.).
- Identifier les axes d'amélioration des flux et des processus logistiques.
- Développer des solutions visant à accroître la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité de service.
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés.
- Collaborer étroitement avec le Responsable transport afin d'assurer la fluidité des flux entrants et sortants.
- Veiller au respect des réglementations locales et internationales applicables aux activités d'entreposage et l'application des procédures de sécurité.

Votre profil :

- Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Transport ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans la gestion d'entrepôt, le pilotage des stocks ou le management d'opérations logistiques.
- Bonne connaissance des réglementations transport et des enjeux logistiques exigée.
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités.
- Esprit analytique et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
- Anglais courant exigé, espagnol courant apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Onboarding personnalisé pour une prise de poste réussie.
- Statut cadre et rémunération motivante.
- JRTT, mutuelle, prévoyance, CSE, participation, intéressement, plan épargne entreprise.
- Une entreprise fortement engagée dans l'innovation énergétique et environnementale.
- Lauréate des Trophées Mieux Vivre en Entreprise.
- Une culture RH engagée en faveur de l'égalité femmes/hommes, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV.

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHendaye 64700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Onboarding personnalisé pour une prise de poste réussie. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bonne connaissance des réglementations transport et des enjeux logistiques exigée. »
  • « Anglais courant exigé, espagnol courant apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.

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