Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Scionzier
Responsable restauration (H/F)
BUFFALO GRILL recrute : Responsable restauration (H/F) à SCIONZIER (74), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
BUFFALO GRILLPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Buffalo Grill
- Lieu
- SCIONZIER 74950
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Nous recherchons un responsable de restauration passionné(e) par le secteur de la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion d'un service en restaurant, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour coordonner les opérations et superviser l'équipe, tout en veillant à la qualité du service à travers votre vision d'ensemble et votre bonne gestion des priorités.
Votre poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur du restaurant.
Responsabilités
Assurer la gestion quotidienne de la salle et de la cuisine et veiller à son bon fonctionnement
Superviser et former l'équipe de serveurs et serveuses, et cuisine, en favorisant un esprit d'équipe et de polyvalence
La Polyvalence est un élément essentiel et très important, qu'il vous faudra piloter au quotidien
Garantir un service en restauration de qualité, en respectant les standards établis par l'enseigne.
Conduire et former l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
Gérer les priorités et le travail de l'équipe, en tenant compte des objectifs opérationnels
Établir une relation positive avec les clients, en répondant à leurs demandes et en résolvant les éventuels problèmes
Profil recherché
Expérience significative en gestion dans le secteur de la restauration
Compétences avérées en management d'équipe et leadership
Excellente capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service irréprochable
Sens aigu du détail et souci constant de la satisfaction client
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Votre poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur du restaurant.
Responsabilités
Assurer la gestion quotidienne de la salle et de la cuisine et veiller à son bon fonctionnement
Superviser et former l'équipe de serveurs et serveuses, et cuisine, en favorisant un esprit d'équipe et de polyvalence
La Polyvalence est un élément essentiel et très important, qu'il vous faudra piloter au quotidien
Garantir un service en restauration de qualité, en respectant les standards établis par l'enseigne.
Conduire et former l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
Gérer les priorités et le travail de l'équipe, en tenant compte des objectifs opérationnels
Établir une relation positive avec les clients, en répondant à leurs demandes et en résolvant les éventuels problèmes
Profil recherché
Expérience significative en gestion dans le secteur de la restauration
Compétences avérées en management d'équipe et leadership
Excellente capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service irréprochable
Sens aigu du détail et souci constant de la satisfaction client
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SCIONZIER 74950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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