Responsable Ressources Humaines F/H
SOCOPAPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Socopa
- Lieu
- Châteauneuf-du-Faou 29520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Et si vous mettiez votre expertise RH au service d'un site industriel où les décisions se prennent au plus près du terrain ?
Sur le site de Châteauneuf du Faou et ses 500 collaborateurs les Ressources Humaines sont un véritable levier de performance et de développement.
Dans un environnement industriel dynamique et exigeant, vous accompagnez les équipes et les managers au quotidien pour faire vivre une politique RH ambitieuse, en plaçant l'humain au cœur des décisions.
Rattaché(e) à la Direction du site, et en lien étroit avec la DRH Région, vous pilotez une équipe RH et santé / sécurité de 5 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH, organisationnels et managériaux, grâce à une présence terrain régulière.
- Piloter le processus de recrutement et d'intégration.
- Animer la politique de gestion des compétences en accompagnant les opérationnels dans l'utilisation des outils Groupe et dans la construction de parcours professionnels.
- Co-animer les relations sociales sur le site, préparer et participer aux réunions CSE / CSSCT, en veillant à maintenir un climat social de qualité.
- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires
- Superviser l'administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des temps de travail, gestion des absences), en garantissant la fiabilité des processus.
- Suivre les indicateurs RH, proposer et piloter des plans d'actions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'un diplôme de type bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines idéalement acquise dans un environnement industriel.
- Proche du terrain, vous créez facilement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer les équipes.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques tout en restant connecté(e) aux réalités opérationnelles du terrain.
Ce que nous vous proposons :
- Emploi à pourvoir en CDI
- Statut Cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- Restaurant d'entreprise
- CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...
- Chèques CESU- garde d'enfants
- Tarifs avantageux sur les produits du site
Chez SOCOPA, chaque parcours compte.
Le vôtre aussi!
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Et si vous mettiez votre expertise RH au service d'un site industriel où les décisions se prennent au plus près du terrain ?
Sur le site de Châteauneuf du Faou et ses 500 collaborateurs les Ressources Humaines sont un véritable levier de performance et de développement.
Dans un environnement industriel dynamique et exigeant, vous accompagnez les équipes et les managers au quotidien pour faire vivre une politique RH ambitieuse, en plaçant l'humain au cœur des décisions.
Rattaché(e) à la Direction du site, et en lien étroit avec la DRH Région, vous pilotez une équipe RH et santé / sécurité de 5 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH, organisationnels et managériaux, grâce à une présence terrain régulière.
- Piloter le processus de recrutement et d'intégration.
- Animer la politique de gestion des compétences en accompagnant les opérationnels dans l'utilisation des outils Groupe et dans la construction de parcours professionnels.
- Co-animer les relations sociales sur le site, préparer et participer aux réunions CSE / CSSCT, en veillant à maintenir un climat social de qualité.
- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires
- Superviser l'administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des temps de travail, gestion des absences), en garantissant la fiabilité des processus.
- Suivre les indicateurs RH, proposer et piloter des plans d'actions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'un diplôme de type bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines idéalement acquise dans un environnement industriel.
- Proche du terrain, vous créez facilement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer les équipes.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques tout en restant connecté(e) aux réalités opérationnelles du terrain.
Ce que nous vous proposons :
- Emploi à pourvoir en CDI
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- Rémunération sur 13 mois
- Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châteauneuf-du-Faou 29520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplômé(e) d'un diplôme de type bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines idéalement acquise dans un environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle · Primes d'intéressement · Prime vacances · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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