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Offres d'emploi › Bretagne

Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Châteauneuf-du-Faou 29520
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chef d'équipe Production (H/F)
Nos recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la production de poisson fumé, sur le secteur de Châteauneuf du Faou, un(e) Chef d'équipe Production (H/F) pour encadrer et animer une équipe au sein de l'un des ateliers.
Véritable relais entre le management et les équipes de production, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation du plan de production, de la performance de votre atelier et du respect des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Votre rôle combine management de proximité, pilotage de la production, suivi de la performance et amélioration continue.

Vos principales missionsPiloter la production-Veiller au bon démarrage des lignes et machines de production et s'assurer de leur bon fonctionnement.
-Organiser et optimiser les fabrications quotidiennes en concertation avec les autres chefs d'équipe et les conducteurs de ligne.
-Adapter l'organisation en fonction des aléas : absences, pannes machines, variations de charge, etc.
-Répartir les missions au sein de l'équipe en fonction de la charge de travail et des objectifs de production.
-Contrôler la conformité des produits fabriqués, notamment les marquages, les dimensions, les poids et le respect des cahiers des charges clients.
-Veiller à la bonne gestion des stocks de produits fabriqués et à la cohérence entre les stocks physiques et informatiques.
-Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'atelier : qualité, productivité, rendement, prévention des risques, etc.
-Suivre quotidiennement les niveaux de productivité et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
-Identifier les problématiques liées aux matières, aux équipements ou aux ressources humaines, mettre en place les premières actions et alerter votre responsable.

Manager et accompagner votre équipe-Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et organiser leur formation.
-Assurer la transmission des informations et le suivi des absences auprès du service RH.
-Développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs par l'accompagnement et la formation.
-Intervenir en cas de difficulté relationnelle ou de comportement inadapté, en lien avec votre responsable hiérarchique et le service RH.
-Vous êtes également force de proposition et contribuez activement à la démarche d'amélioration continue du site.

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine de la production, de l'industrie ou du management, ou vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un atelier de production.
Vous disposez idéalement de connaissances en :
-Gestion de production et des flux.
-Gestion des stocks.
-Suivi et analyse des indicateurs de performance.
-Management d'équipe en environnement industriel.
-Qualité, hygiène et sécurité.
Rémunération et avantages-2 296,28 € brut/mois - coefficient 235
-Prime annuelle
-Prime d'habillage
-Indemnité de restauration : 4 € par jour travaillé
-Indemnité de transport
-35 heures par semaine
Prise de poste dès que possible !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâteauneuf-du-Faou 29520
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Piloter la production-Veiller au bon démarrage des lignes et machines de production et s'assurer de leur bon fonctionnement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine de la production, de l'industrie ou du management, ou vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un atelier de production. »
  • « Vous disposez idéalement de connaissances en »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · Prime annuelle · Prime d'habillage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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